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2. 세상은, The World/행복한 경영이야기, HappyCEO

바람직하지 않은 경영자로 인한 문제

바람직하지 않은 경영자로 인한 문제

조직내 지도적인 위치에 업무 성과가 저조한
C등급 실적 수행자를 그대로 놔두게 되면
모든 구성원들의 성과 수준을 떨어뜨리는 결과를 초래한다.
이것은 성과를 중시하는 조직 문화를 만들려는 기업에게는
분명히 위험 요소라고 할 수 있다.

- 멕킨지, Beth Axelrod 외


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