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2. 세상은, The World/행복한 경영이야기, HappyCEO

권위주의와 거리감

권위주의와 거리감

권위주의적인 조직일수록 
구성원과 관리자와의 관계, 임원과의 관계,
그리고 최고경영자와의 관계에서 
직급이 한 단계씩 멀어질 때마다
심리적 거리감은 제곱으로 커져 
직급간에는 두터운 벽이 존재하게 된다.
구성원들은 탁월한 재능과 능력이 있음에도 불구하고
심리적 거리감 때문에 자신의 의견을 제대로
말할 수 없어 자연스럽게 위축된다. 

- 켈의 법칙(Kel's Law)


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