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2. 세상은, The World/행복한 경영이야기, HappyCEO

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무엇이 몰입과 헌신을 이끌어 내는가? 무엇이 몰입과 헌신을 이끌어 내는가? 훌륭한 성과를 보이고 싶은 열망을 가진 사람들에게 시계는 아무런 의미가 없었다. 과로와 스트레스에 지친 애니메이터가 출근길에 아기를 유아원에 맡기는 걸 까맣게 잊어버리고 젖먹이 아이와 함께 출근하는 일이 생길 정도였다. 이 애니메이터는 낮에 아내로부터 아기를 잘 맡겼느냐는 전화를 받고 나서야 아기를 차에 두고 내렸다는 사실을 깨달았다. 구급대원이 출동하는 소동이 벌어졌고 다행히 아기도 무사했지만, 이 일은 몇몇 직원들이 일에 지나치게 몰두해 있음을 보여주는 끔찍한 지표였다. 토이스토리, 니모를 찾아서 등으로 유명한 '픽사 이야기'에 나오는 이야기입니다. 직원들의 열정과 몰입, 헌신을 어떻게 이끌어내느냐에 경영의 성패가 달려있다는 점을 고려할 때 수많은 리더들에게 ‘잔..
평범함으로부터의 탈출 평범함으로부터의 탈출 이 세상에서 절대 용납할 수 없는 것이 있는데, 그것은 평범이다. 우리가 자기 계발을 하지 않아 평범해진다면, 그것은 죄악이다. 사명으로 움직이는 사람들은 평범해질 틈이 없다. - 마사 그레이엄 (세계적 무용가) http://www.happyceo.co.kr
의심하지 말고 믿어주어라 의심하지 말고 믿어주어라 누구나 자기 안에 위대함의 씨앗을 품고 있다. 비록 그 씨앗이 아직 싹을 피우지 못했다 하더라도 누군가 믿어주면 그 씨앗에서 싹이 피어나게 마련이다. 한번 믿어줄 때마다 생명의 물과 온기, 음식, 햇빛을 주는 것이다. - 존 맥스웰 http://www.happyceo.co.kr
좋은 질문이 훌륭한 인재를 만든다 좋은 질문이 훌륭한 인재를 만든다 한국에서는 아이가 집에 돌아오면 ‘오늘 뭐 배웠니?’라고 하지만 유대인은 ‘무슨 질문했니?’라고 묻는다. 나쁜 대답은 있을 수 있지만 나쁜 질문은 있을 수 없다. 가장 좋은 학생은 가장 좋은 질문을 하는 학생이다. - 마빈 토케이어 (유대교 랍비) http://www.happyceo.co.kr
함께하면 더 큰일을 이룰 수 있다 함께하면 더 큰일을 이룰 수 있다 나는 당신이 할 수 없는 일을 할 수 있고, 당신은 내가 할 수 없는 일을 할 수 있다. 따라서 우리는 함께 큰일을 할 수 있다. - 마더 테레사 http://www.happyceo.co.kr
꾸준한 노력이 성공을 가져온다 꾸준한 노력이 성공을 가져온다 다리를 움직이지 않고는 좁은 도랑도 건널 수 없다. 소원과 목적은 있으되 노력이 따르지 않으면, 아무리 환경이 좋아도 소용이 없다. 비록 재주가 뛰어나지 못하더라도 꾸준히 노력하는 사람은 반드시 성공을 거두게 된다. - 알랭 http://www.happyceo.co.kr
모든 성공은 다른 사람들 덕분이다 모든 성공은 다른 사람들 덕분이다 모든 성공은 다른 사람들의 도움이 있어야만 가능하다. 자신이 잘해서 성공했다고 자만하는 순간 성장은 멈춘다. 성공하고 싶다면 당신이 이룬 모든 성과는 다른 사람의 덕이라는 사실을 깨달아야 한다. 그러면 예상하지 못한 더 큰 기회를 갖게 될 것이다. - 요코우치 유이치로 후지겐 창업자, ‘열정은 운명을 이긴다.'에서 http://www.happyceo.co.kr
가까운 사람에게 더 잘하라 가까운 사람에게 더 잘하라 시간을 내어 가까운 사람들에게 애정을 표현하고 인정해주어라. 그들이 얼마나 소중한지 이야기해주어라. 그들에 대한 애정을 글로 써주어라. 등을 토닥여주고 괜찮다면 안아주어라. 표현을 하지 않아도 여러분의 사랑을 상대방이 알 것이라고 단정하지 마라. 직접 말로 표현하라. 사랑한다는 말은 아무리 많이 해도 지나치지 않다. - 존 맥스웰 http://www.happyceo.co.kr

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