2. 세상은, The World/행복한 경영이야기, HappyCEO (634) 썸네일형 리스트형 말에는 예언자적 힘이 있다 말에는 예언자적 힘이 있다 인간은 말의 지배를 받는 동물이다. 성공하는 사람은 말부터 다르다. 그들의 말은 늘 확신에 차 있고, 긍정과 낙관으로 가득하다. 성공했기에 말이 달라진 것이 아니다. 말이 다르기에 성공한 것이다. 성공할 기미가 없는 사람들을 보라. 말에 자신이 없고 부정과 비관으로 가득 차 있다. 그리고 늘 남을 탓하고 남을 욕한다. - 김영식 천호식품 회장, ‘10미터만 더 뛰어봐’에서 http://www.happyceo.co.kr 성공과 운의 상관관계 성공과 운의 상관관계 20살 전에 거두는 성과는 100% 근면함으로 얻어지는 것이다. 20살에서 30살까지는 작으나마 기초가 있기 때문에 성공의 10%는 운으로, 90%는 노력으로 얻어진다. 그 이후에는 기회 혹은 운의 비중이 점점 커진다. - 청쿵 그룹, 리카싱 회장 http://www.happyceo.co.kr 내가 핵심인재인지 스스로 판단해 보는 법 내가 핵심인재인지 스스로 판단해 보는 법 올바른 인재는 관리할 필요가 없다. 철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가? 그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다. 올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다. 그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다. 호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은 지도자가 될 자격이 없다. - 짐 콜린스 http://www.happyceo.co.kr 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다 독일 베를린의 막스 플랑크 교육 연구소가 15년 동안 1천명을 대상으로 연구한 끝에 지혜로운 사람들은 다음과 같은 공통점을 갖는다고 밝혔다. ‘지혜로운 사람들은 대부분 역경이나 고난을 극복한 경험이 있었다. 인생의 쓴 맛을 본 사람들이 순탄한 삶을 살아온 사람들보다 훨씬 지혜로왔다’ - 차동엽 신부, ‘뿌리 깊은 희망’에서 http://www.happyceo.co.kr 한 사람의 가치는? 한 사람의 가치는? 한 인간의 가치는 그가 무엇을 받을 수 있느냐가 아니라 무엇을 줄 수 있느냐로 판단된다. 사람이 그 사회에서 얼마나 가치 있는가는 그 사람의 감정과 사고와 행동이 타인에게 어느 정도 도움이 되는가에 달려있다. - 앨버트 아인슈타인 http://www.happyceo.co.kr 옳은 것은 나쁜 것이다 옳은 것은 나쁜 것이다 우리는 지식과 경험에 비추어 어떤 것이 옳다고 판단한다. 지식이란 과거로부터 비롯된 것. 안전할지는 모르나 그렇기에 시대에 뒤떨어진 것일 수 있고 독창성과 상반되기도 한다. 새로운 아이디어에 자신을 열어두지 않고, 자신이 틀릴 수도 있다는 점을 인정하지 않는 것은 잘못이다. 그래서 옳은 것은 나쁜 것이다. 자신이 옳다고 생각하는 사람들은 과거 지향적이고 완고하며 우둔하고 독선적이기 때문이다. - 이채욱, 인천국제공항공사 사장 http://www.happyceo.co.kr 희망은 말하는 대로 이루어진다 희망은 말하는 대로 이루어진다 나는 매일 스스로에게 두 가지 말을 반복합니다. 그 하나는 ‘왠지 오늘은 나에게 큰 행운이 생길 것 같다’이고, 다른 하나는 ‘나는 무엇이든 할 수 있다’라는 것입니다. - 빌 게이츠 http://www.happyceo.co.kr 바로 지금 하고 있는 일에 집중하라 바로 지금 하고 있는 일에 집중하라 사람은 동시에 두 마리의 말을 탈 수 없으므로 이쪽 말을 타기로 결정했으면 반드시 다른 한쪽의 말을 버려야 한다. 똑똑한 사람은 무엇을 하기로 결정하면 다른 일에 에너지를 분산시키지 않고 그 일에만 매진해서 좋은 결실을 맺는다. - 판구조론으로 유명한 독일 기상학자, 알프레드 베게너 http://www.happyceo.co.kr 이전 1 ··· 47 48 49 50 51 52 53 ··· 80 다음